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sábado, 22 de dezembro de 2012

CAGED: Transmissão com certificado digital a partir de 01/2013

Foi publicado na página 876 da Seção I do Diário Oficial da União de 21/12/2012 a Portaria Mte 2.124/2012, cuja íntegra está ao fim deste texto, na qual é determinado que:

Resumo:

  1. A portaria entra em vigor a partir de 11/01/2013;
  2. As empresas que tiverem pelo menos 20 empregados formais, a partir da competência 01/2013, a transmissão do CAGED deverá ser com certificado digital;
  3. Para empresas com até 19 empregados a utilização de certificado digital é facultativa.

Análise:

Como a portaria entra em vigência a partir de 11/01/2013, é possível afirmar que esta nova disposição só será aplicada a partir da competência 01/2013 (a ser entregue até 07/02/2013) porque o prazo para preencher o CAGED referente ao mês 12/2012 é até 07/01/2013, uma data anterior à vigência da portaria em estudo.

PORTARIA Nº 2.124, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2012
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso da atribuição que lhe confere o inciso II do parágrafo único do art. 87 da Constituição e tendo em vista o disposto no art. 24 da Lei nº 7.998, de 11 de janeiro 1990, resolve:
Art. 1º Aprovar as instruções para envio da declaração do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED, instituída pela Lei nº 4.923, de 23 de dezembro de 1965, com Certificação Digital.
Art. 2º É obrigatória a utilização de certificado digital válido, padrão ICP Brasil, para a transmissão da declaração da CAGED por todos os estabelecimentos que possuam a partir de 20 trabalhadores no 1º dia do mês de movimentação, exceto para os estabelecimentos que possuam menos de 20 trabalhadores.
Parágrafo único - As declarações poderão ser transmitidas com o certificado digital de pessoa jurídica, emitido em nome do estabelecimento, ou com certificado digital do responsável pela entrega da declaração, sendo este o CPF ou o CNPJ.
Art 3º O CAGED de que trata o art. 1º desta Portaria, deverá ser encaminhado ao MTE, até o dia 07 do mês subsequente àquele em que ocorreu movimentação de empregados.
Art. 4º O empregador que não entregar o CAGED no prazo previsto no caput do art. 3º, omitir informações ou prestar declaração falsa ou inexata, ficará sujeito à multa prevista na Lei 4923/65.
Art. 5º. As movimentações do CAGED entregues fora do prazo deverão ser declaradas obrigatoriamente com a utilização de certificado digital válido padrão ICP Brasil.
Art. 6º. Esta Portaria entra em vigor a partir de 11 de janeiro de 2013.
CARLOS DAUDT BRIZOLA
Fonte: DOU 21/12/2012 - Seção I - p. 876
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